任佳炯在本职岗位上结壮肯干、谨慎认线S办理、安全活动日为抓手，将继电保护专业打造成为班组有生机、成员有干劲的团体。她结合机组特色编制技能标准、运转和检修规程、作业指导书，独立完成了通讯自动化体系拓扑图，成为班组中“担得起、扛得住”的技能骨干。地点班组至今未产生二类妨碍及以上反常事情，为企业取得全国可靠性金牌机组、全国能效5A级机组第一名、我国电力优质工程作出了活跃奉献。

  杨彭作为燃料质检实验室的负责人，坚持以娴熟的操作水平缓高明的技能才能有必定的要求自己，用精准的数据和实在的记载，为出产人员精确判别炉况、合理配煤供给相关根据，有力保证了机组安全安稳运转。她从始至终坚持将燃料质检数据100%实在作为唯一标准，带领实验室成员先后对质检设备做归纳晋级改造，极大地提高了质检数据的精确性，完成了质检进程自动化，并树立燃料质检的标准化作业流程，地点的实验室经过了CNAS认证。

  沈永伟一直致力于机组各项“卡脖子”问题的研讨及处理，带领专业展开技能攻关，先后确诊并处理了EH油颗粒度频频超支、给水泵耦合器油压不安稳、小机调门卡涩等要点疑难问题；经过展开一系列技能改造，彻底处理了真空泵可靠性低、真空严密性差、凝汽器端差高级“老大难”问题，为企业安全出产安稳作出了活跃奉献。他规划创造的汽轮机组调理级喷嘴和凝结水高强永磁水净化设备别离取得黑龙江省百万员工“五小”立异比赛一等奖、三等奖并完成了效果转化。

  宋志诚从始至终坚持以人民为中心的展开思维，贯彻落实一心一意依靠员工办企业的政策，强化民主办理，认真落实职代会准则，继续提高工会服务企业、服务员工的才能和水平。他活跃拓宽服务范畴，常态化展开“我为大众办实事”实践活动，推动美好大唐建造、创立“五师一室”员工维权服务、员工合作保证，员工文体设备建造、“枫桥式”分工会建造等各项作业，打造了以普惠性办实事为方针的工会服务渠道，一心一意服务员工。